採用支援（RPO事業）

全業界対応可能！

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こんなお悩みありませんか？

（サービス名）とは？

13の採用手法を駆使し、貴社に最もマッチする
“採れる手段”を見つけ出す。
その実行までまるごと担う、定額制の採用代行サービスです。

• 検索エンジン
• スカウト代行
• 求人広告
• 採用SNS運用
• リファラル
• 人材紹介
• 業務委託から正社員雇用

• 人材派遣
• 自社メディア
• ハローワーク
• ミートアップ
• ヘッドハンティング
• ダイレクトリクルーティング

「採用のプロ」で構成された専属チームが、
貴社の採用を丸ごとサポート。
必要な人材を、何人でも。最速・最適な手法で獲得します。

（サービス名）の対応業務

求人広告媒体運用・スカウト・採用SNS運用など
幅広い業務をご依頼いただけます。
チームで対応し、人材採用にコミットいたします。

業務の一例

検索エンジン運用

Indeed、求人ボックス、スタンバイなどの募集更新からクリック課金型広告運用まで
一気通貫で対応いたします。
各媒体のノウハウを熟知したディレクターをアサインするので、まるッと業務をご依頼
いただけます。

スカウト代行

貴社が欲しい人材に対して直接アプローチすることが可能です。
完全オーダーメイドのスカウト文章を複数パターン作成し、高頻度でABテストを
行います。返信率向上のために高速でPDCAを回します。

採用SNS・広告運用

数百社を超える採用SNSの運用経験に基づいたノウハウを元に企画立案から動画投稿
までトータルでサポートいたします。バズるではなく採用効果が高いアカウントを設計します。

なぜ（サービス名）は人材を採用できるのか？

1社1社カスタマイズ

採用手法に正解は存在しません。
しかし、エントリーを高い確率で獲得するための法則は存在します。
採用戦略・求人文章・スカウト文面など全て貴社に最適な文章を
作成します。

複数施策を検証

現在使っている採用手法が最適とは限りません。
13の採用手法を試し、最も効果が出る手法を見つけます。

採用専門のフリーランスが対応

弊社の厳しい採用基準を突破した採用フリーランスをアサインします。
媒体運用・スカウト・採用SNSなど各採用手法ごとのプロが業務を対応するので品質も問題ございません。

サービス導入の流れ

❶お問い合わせ

資料請求・お問い合わせいただきます。

❷打ち合わせ

抱えているお悩みをお聞きし、依頼する業務内容の打ち合わせを行います。

❸開始日と
プランの確定

開始日の確認を行い、プランを確定します。

❹申し込み
手続き

契約書を締結し、コミュニケーションツールの開設を行います。

❺サービス開始

フロント担当とのキックオフミーティングにて、業務内容のヒアリングを行います。

お問い合わせから
最短3日でサービス開始が可能です！

よくあるご質問

コミュニケーションはどのように取りますか?

Chatwork、LINEなど、お客様の使いやすいチャットツールに合わせて対応いたします。

途中でプランを変更することは可能でしょうか？

採用目標に合わせたプランに変更することが可能です。フロント担当にご相談くださいませ。

必ず人材を採用できる保証はありますか？

サービスの特質上、保証をすることはできかねます。しかし最大限獲得できるよう、施策を実施いたしますので、ご安心ください。

成果報酬でご依頼することは可能でしょうか？

成果報酬でのご支援はできかねます。支援期間終了後、ご条件によってはお取り組み可能です。

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